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抚顺出台新方案 事关职工利益
来源:抚顺传媒网 浏览:916次'时间:2021年10月19日

10月9日下午,抚顺市人力资源和社会保障局举行新闻发布会,就《抚顺市工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案》,向抚顺传媒网等媒体记者进行了新闻发布。

抚顺市人社局举行的新闻发布会。李凭 摄

为切实做好抚顺市“十四五”时期工伤预防工作,确保工伤预防工作取得实效,降低工伤事故伤害和职业病的发生率,保障职工生命安全和身体健康,分散用人单位工伤风险,促进劳动者实现稳定就业,推动抚顺经济社会持续健康发展,按照国家、省统一部署,结合实际,抚顺市制定了《抚顺市工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案》。

工伤预防五年行动计划的工作目标是:全市工伤事故发生率明显下降,重点行业5年降低20%左右;工作场所劳动条件明显改善,职业病防治制度措施落实,有效降低尘肺病等职业病的发生率;工伤预防意识和能力明显提升,“我要预防”“我会预防”的主动意识明显增强。

抚顺市此次出台的五年行动计划实施方案共10类29项工作任务,通过科学制定工伤预防实施方案、建立工伤预防联防联控机制、明确盯紧工伤预防重点、规范工伤预防费使用管理、加强工伤预防宣传引导、开展工伤预防培训、发挥工伤保险浮动费率作用、大力开展互联网+工伤预防、推进工伤预防专业化职业化建设、加强对工伤预防工作的考核监督,切实从体系、全局、根本的角度健全抓落实长效机制,形成治理方案、过程监督、结果评估三位一体的工伤预防治理体系,推动工伤预防工作不断取得新成效。

据悉,就贯彻落实抚顺市工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案,抚顺市还成立了由人社、工信、财政、住建、交通、卫健、应急、工会等部门组成的工伤预防联防联控机制领导小组,建立联席会议、联合检查、信息共享等制度机制,为五年行动的有效实施提供了强有力的组织制度保障。


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