7月22日、24日，东洲区、顺城区相继举办以“‘职’在民企‘就’有未来”为主题的民营企业招聘会。本次招聘会重点面向民营企业、中小微企业提供服务，促进高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗职工等就业困难群体就业。
招聘会活动前期，顺城区就业服务中心通过辖区各乡镇街道基层劳动保障平台广泛收集中、小企业用工信息，做好供需双方信息整理工作，有针对性地开展人才对接服务。为保证招聘会活动顺利开展，还提前制定了周密的工作方案和应急预案，对现场30个展位全部采取单向设置、保持距离的原则，确保工作人员和求职者安全。
24日举行的顺城区民营企业招聘会提供了30家企业的852个就业岗位，行业主要为服务业、教育业、加工制造业等，适合各类群体求职。现场还设置了求职登记、小额贷款、职业技能提升培训等就业政策咨询台，帮助求职者了解创业贷款、就业培训等方面信息，使求职者不断完善自我、提升自我，获得更广阔的就业空间。
此次顺城区民营企业招聘会有600余名求职者进场求职，有42人当场达成就业意向，发放就业政策、培训等宣传材料300余份。
东洲区民营企业招聘会于22日举行，现场62家企业共计提供了1033个岗位，涉及生产制造、批发零售、经营管理、住宿餐饮等多个行业领域。招聘会吸引求职者700余人，填写求职登记表60余份，当场达成就业意向85人。同时，为给用人单位和求职者提供更好的服务，现场还设置了政策咨询台，提供就业创业、职业技能培训、高校毕业生就业创业补贴等政策咨询服务，并发放宣传单200余份。在招聘会现场，为了确保安全，招聘会入场人员除了需要佩戴口罩、测量体温、扫健康码外，东洲区就业局还邀请市第三医院120急控中心医疗队医护人员、公安分局龙凤派出所警务人员为此次活动保驾护航。
据了解，为了使本次招聘会达到预期效果，一周前，东洲区就业局便联合区总工会、区工商联、区教育局，深入企业园区、厂区、重点民营企业开展摸排走访，了解企业用工需求，宣传就业创业政策和惠企政策等，并将收集的招聘信息层层发布到乡街、社区及求职者手中，确保此次招聘活动应知尽知。
东洲区就业局局长解维群表示，将陆续恢复各种类型线下招聘会，并与线上同步推进，有效满足企业用工需求，更好助力企业复工复产，为广大求职者与各类企业搭建双向交流平台，多措并举，全力以赴实现“稳就业”“保就业”任务。
