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新宾县总工会积极开展“六个专项行动”
浏览:5926次'时间:2013年3月26日
    省总工会第二期“构建和谐劳动关系专题培训班”结束后,新宾县总工会结合本地工作实际,立即传达贯彻省总培训工作会精神,3月中旬召开了由乡镇和重点委局工会主席参加的“六个专项行动”推进会。会议使全体工会干部进一步明确了县总以“五个一、双百双包”为载体,全力推进“六个专项行动”的工作目标。
    “五个一”(一卡、一表、一群、一报、一训)即:“六个专项行动”一卡通,县总根据省总下发的“六个专项行动”考核内容要求,统一制作了200张“六个专项行动”一卡通,下发到基层,要求工会干部和企业工会主席深入了解此项工作,并按相应要求抓好落实;一张25人以上企业核查表,对数据库信息进行准确核查录入,为专项行动核查提供最详实的依据;一个“六个专项行动”QQ群,利用网络上报和反馈信息,方便快捷,工作效率大大提高;一份工作简报,不定期印发县总工会“六个专项行动”简报,将基层工会开展工作好的经验和做法及时通报,达到县域内互通有无,取长补短,使此项工作在全县范围内保质保量推进;一次培训,由于各乡镇工会主席又有较大的调整,对工会业务知识及六个专项行动的内容不够了解,采取以会代训的方式,在推进会上进行培训,县总分管主席分别就“六个专项行动”的具体内容和要求及如何做好今后工作对工会主席进行了专题培训。“双百”(百分考核、百人企业)即:对乡镇、委局“六个专项行动”实行百分考核,县总把“六个专项行动”作为今年重点工作,制定下发了《2013年度乡镇、委局工会“六个专项行动”百分绩效考核》办法,督促和推进此项工作落实;对百人以上企业进行二次核查,凡正常经营的企业要100%达到考核标准,县总制作了百人以上企业核查表,做到百人以上企业明晰考核指标,不缺项、不漏项,全部达到省总规范的要求。“双包”县总工会实行主席、副主席包片,机关干部包乡镇、委局和行业工会;乡镇工会主席包社区和企业,委局工会主席包系统工会的包保工作责任制,确保六个专项行动在全县无死角,全面推进。
    会上,县总工会常务副主席张志明传达了省总培训工作会精神及市总“六个专项行动”推进会精神,并就工会干部对“六个专项行动”如何看、怎么干提出了新的要求。一是要求各级工会干部要通过努力工作赢得党政领导的重视,企业法人的支持,工会干部的配合,形成上级给力、企业倾力、工会全力的良好氛围。二是要求工会干部要提高认识、克服困难、团结协作、突破重点,全力推进“六个专项行动”的落实,要将工作动力真正转化为“六个专项行动”的正能量。三是要求工会干部深入到乡镇、委局、社区和企业,手把手、面对面、实打实地指导基层工会;要抓重点乡镇、抓薄弱环节,分层次抓好典型,在做好常规工作的基础上,创新工作思路。工会干部要能想事、会干事、干成事,推动工会整体工作全面创新。
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