新宾满族自治县人民政府办公室关
于印发 《新宾满族自治县2019年
河长制工作 考核方案》的通知
各乡镇人民政府，县政府各有关部门：
经县政府同意，现将《新宾满族自治县2019年河长制工作考核方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
新宾满族自治县人民政府办公室
2019年4月27日
（此文公开发布）
新宾满族自治县2019年河长制工作考核方案
根据《新宾满族自治县河长制实施方案》（新委办发〔2018〕14号）、《新宾满族自治县全面推行河长制考核办法》（新政办发〔2018〕42号）文件要求，为全面做好我县2019年河长制考核工作，结合我县实际，特制定本方案。
一、适用范围
本方案适用于2019年度县政府对各乡镇政府全面推行河长制工作的考核。
二、考核组织
考核工作由县河长制办公室会同县营商局及河长制各成员单位，按照《新宾满族自治县河长制实施方案》、《新宾满族自治县全面推行河长制考核办法》，确定工作任务和工作职责，分别牵头对各乡镇2019年度河湖治理及管理保护具体任务完成情况进行考核。
三、考核内容
考核内容主要为《新宾满族自治县河长制实施方案》确定的24项河湖治理及管理保护重点任务，按牵头部门分为37项考核内容。其中，县发改局牵头1项，公安局牵头2项，财政局牵头3项，自然资源局牵头2项，生态环境局牵头12项，住建局牵头2项，农业农村局牵头3项，水务局牵头10项，河长办牵头2项。考核内容、考核标准和完成时限等见《新宾满族自治县2019年度河长制工作考核标准》（附后）。
四、考核评分
考核评定采用评分法，满分100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分95分以上（含95分）为优秀，90分以上（含90分）95分以下为良好，60分以上（含60分）90分以下为合格，60分以下为不合格。
五、部门权重
县发改局1分，公安局3分，财政局3分，自然资源局4分，生态环境局36分，住建局8分，农业农村局8分，水务局29分，河长办8分。
六、考核程序
（一）牵头部门细化考核要求
各牵头部门负责，根据本方案进一步制定、细化量化考核内容和考核标准，明确考核组织形式、方式、频次、时间、差异化指标等具体要求，形成正式文件并下发至各乡镇对应部门遵照执行。
（二）乡镇政府自查
各乡镇人民政府按照县各牵头部门具体要求，对2019年全面推行河长制工作情况进行全面总结和自评打分并形成书面报告，于2019年12月20日前将书面报告及相关证明资料一并报县各牵头部门。
（三）部门审核
县各牵头部门会同有关单位分别组成考核工作组，结合日常监督检查及重点抽查、现场检查等情况，对各乡镇本年度全面推行河长制工作情况及自查报告有关内容进行考核，确定考核得分，形成书面意见，于2019年12月30日前报县河长制办公室。
（四）综合评价
县河长制办公室汇总计算各乡镇综合得分，形成综合考核报告，报县总河长会议审定。
附件：新宾满族自治县2019年河长制工作考核标准
