网站首页 |
您的位置:首页 >> 政府信息公开平台 >> 政府信息公开工作报告 >> 2019 >> 部门信息年度公开报告 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
部门信息年度公开报告 2019年新宾县人社局政府信息公开工作年度报告
浏览:15068次'时间:2020年1月21日
新宾县人社局2019年政府信息公开工作年度报告 2019年,县人力资源和社会保障局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市要求,着力提升政务公开质量,完善政务公开体制机制,全面推进政务公开工作。现将工作情况总结如下: 一、总体情况 2019年,我局切实加强了信息公开队伍建设,确定人员负责信息公开工作,以建设服务型单位为目标,主动接受群众监督,政府信息公开工作取得新成效。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 (一)存在的主要问题 2019年在政府信息公开工作方面主要存在的问题:一是信息公开的格式需政务公开工作人手紧缺。局里未有专门的专职工作人员,平时还兼职从事其他工作,面对政务公开较大的工作量,存在人手不足的问题。 (二)改进措施 一是进一步提高认识,切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传。 二是进一步加强公开工作队伍建设。加强对政务公开工作人员的教育培训,组织开展相关政策法规、案例、业务操作等学习,切实提升工作人员的专业能力和水平。 六、其他需要报告的事项 无。
|